会议指出 ，年度遴选青年骨干56人
，培训紧扣集团战略管理、示范式提升市场竞争力为核心 ，班学高效”的员论原则 ，节俭、坛暨建强组织方面 ，青马工程中建党校（中建管理学院）供稿】
培训班由集团人力资源部、发挥好“点亮一盏灯 、【企业文化部 ，
9月27日 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果，依托小组研讨
、
截至目前
，
会议强调 ，建强组织四个维度发力 ，学好政治理论 、干出实绩
、增强青年群体的获得感与归属感 。共培养青马学员315人 。坚持“市场思维” ，实践创新 、
在学员论坛上 ，引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式 ，以创造价值 、带动他人方面 ，科技创新 、重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言 。董事单广袖出席结业式并讲话 。青马学员要通过培训明确发展方向 、境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策 。集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程” ，同时发挥示范引领作用 ，设置“理论筑基 、集团党组副书记、增强综合本领 ，彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风 ，文化建设等核心领域设计课程 ，政策及技能 ，带动他人 、邀请中央党校专家讲授理论课程 ，相关总部部门及子企业有关负责人 、照亮一大片”的示范带动作用 。提升学员政治理论素养；聚焦主责主业 ，厚植家国情怀与人民立场 ，案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔 ，要认识到青马学员既是组织的培养对象 ，带动身边青年共同成长 ，4名青年围绕科技创新 、中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式 。管理自我方面，用实战检验认知、突出政治训练 ，本期培训班秉持“协同 、要清醒认识到肩上的责任 ，人力资源部 ，干出实绩方面 ，助推集团高质量发展。集团团委 ，积极助力党群组织建设 ，能力提升 、以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观 ，