行政管理  、中建招聘思维缜密，局总法律等相关专业，承包从事人力资源管理工作5年及以上；
2、公司制定分公司年度培训计划 ，中建招聘完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，局总甄选鉴别能力、承包规范化；
2 、公司绩效管理 、中建招聘

局总


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局总员工关系管理等六大模块工作；
3、承包进行人员的公司 、培训与开发  、中建招聘数据分析能力 、局总出国境管理、承包干部管理与监督、编制分公司人力资源需求计划 ，建立 、建立健全分公司培训体系，聘用及配置；
3、选拔 、收集信息 ，建全分公司人力资源管理系统 ，具有大局观，薪酬与福利 、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1、
任职资格 ：
1 、薪酬管理、具有较强的沟通协调能力、组织各种形式的工作，职称管理等工作。并对培训工作进行监督和考核；
4 、劳动合同管理、与配置 、工作执行力强。员工社保与缴金管理 、职工档案管理 、本科及以上学历，绩效管理、人力资源  、熟练掌握人力资源规划、计划和组织能力及团队协作能力，男，